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走正道 謀發(fā)展 勇?lián)敚?024年度統帥裝飾企業(yè)文化大訓圓滿(mǎn)舉行

發(fā)布時(shí)間:2024-06-17 17:51:29 瀏覽:1342次

6月12日,2024年度統帥裝飾企業(yè)文化大訓在上海中庚聚龍酒店圓滿(mǎn)舉行。統帥裝飾集團董事長(cháng)楊海、巨海集團董事長(cháng)成杰、統帥裝飾集團管理層及全體員工參加了本次大訓。大訓以“走正道·謀發(fā)展·勇?lián)敗睘橹黝},深化企業(yè)文化教育,強化公司團隊建設,為員工職業(yè)發(fā)展提供了成長(cháng)平臺。

 

19年間,企業(yè)始終堅持“負責任·做精品”的理念,在楊海董事長(cháng)的領(lǐng)導下,逐漸形成了獨具特色的統帥文化。這不僅是楊董幾十年來(lái)的寶貴經(jīng)驗,也是集團在發(fā)展過(guò)程中經(jīng)營(yíng)思想和管理智慧的沉淀結晶,更是統帥人提升與進(jìn)階的思想指引和寶貴的精神財富。

 

家國情·致敬祖國感恩時(shí)代

 大訓開(kāi)始,伴隨著(zhù)中華人民共和國國歌響起,與會(huì )人員全體起立面向五星紅旗,莊嚴行注目禮。統帥裝飾始終心懷感恩,將企業(yè)發(fā)展與祖國發(fā)展系于一心。參天之木,必有其根;懷山之水,必有其源。作為有責任、有擔當的中國民營(yíng)企業(yè),統帥裝飾將不忘初心,不負時(shí)代賦予的使命。

 

守初心·致未來(lái)

本次大訓上,楊董以“守初心·致未來(lái)”為主題進(jìn)行了演講,圍繞企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化體系以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念等核心內容,深入淺出地進(jìn)行了解讀。

 圖:楊海董事長(cháng)分享創(chuàng )業(yè)歷程

「心中種下一顆種子?!?

 

重溫統帥裝飾的發(fā)展歷程,楊董感慨萬(wàn)千。從當初的“為了讓家人過(guò)上更好的生活”到現在“為了讓更多的人過(guò)上更好的生活”,19年間,他初心未移,始終將責任、擔當作為企業(yè)發(fā)展之要。楊董講到:當你在心中種下一個(gè)顆種子,就是種下了“志”,那么它將在今后引領(lǐng)你前進(jìn)的方向。種子雖小,卻有巨大的潛力,統帥裝飾的今天也正因楊董當初種下的這顆種子,才得以生根發(fā)芽,枝繁葉茂。

 圖:楊海董事長(cháng)分享創(chuàng )業(yè)歷程

 

從獲得第一位客戶(hù)的信賴(lài),到如今成為行業(yè)翹楚,楊董向所有員工分享了他的創(chuàng )業(yè)歷程。一個(gè)個(gè)感人至深的真實(shí)故事向統帥人闡述著(zhù)他一路走來(lái)收獲成功的真理——篤行正道、腳踏實(shí)地、用心服務(wù)、感動(dòng)客戶(hù),把每件事做到極致。人間正道是滄桑,這19年的錚錚歲月積淀成了統帥文化、締造出不竭的統帥精神。

 圖:楊海董事長(cháng)解讀統帥文化

 

楊董強調,統帥裝飾一路走來(lái),形成了三大企業(yè)標簽——軍隊、學(xué)校、家庭。公司是一支軍隊,目標堅定、紀律嚴明、令行禁止、強化執行、絕不找借口;公司是一所學(xué)校,讓員工以此為平臺,從思想認知、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)修養等方面得到全方位的學(xué)習和提升;公司更是一個(gè)大家庭,員工在團隊中彼此關(guān)愛(ài),互幫互助,享受到家一般的溫暖。

 

在大訓上,楊董深度解讀了企業(yè)文化內涵。他指出,全公司要以企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀(guān)為文化核心,以服務(wù)文化、匠心文化、軍隊文化、學(xué)習文化、健康文化、家庭文化、感恩文化、公益文化八大體系為支撐,使文化深入員工內心,用行為促進(jìn)文化落地。

 圖:楊海董事長(cháng)解讀統帥文化

 

濟大事者,必以人為本。楊董再次強調了極致服務(wù)的重要性,“負責任·做精品”是我們不變的承諾,“值得客戶(hù)信賴(lài)·成就員工夢(mèng)想”是企業(yè)發(fā)展的愿景。楊董勉勵全體統帥人:初心,是希望的種子,是責任的堅守,是前行的燈塔。無(wú)論何時(shí),我們都要銘記初心,牢記使命,堅定的文化信仰,用拼搏奮斗,創(chuàng )造一個(gè)個(gè)奇跡,成就一個(gè)個(gè)夢(mèng)想,樹(shù)立起我們青春無(wú)悔的一座座豐碑。

 

展風(fēng)采·統帥鐵軍戰無(wú)不勝

 

軍隊文化一直是統帥裝飾身上鮮明的烙印,只有打造士氣如虹的鐵軍隊伍,才有戰無(wú)不勝的團隊精神。由李志強總監帶隊的設計師團隊和工程團隊集體亮相,為全體員工帶來(lái)了一場(chǎng)氣勢磅礴的風(fēng)采展示。他們整齊劃一的動(dòng)作、嘹亮高昂的口號,無(wú)不展現出統帥人團結一致的凝聚力和勇往直前的意志力!

 

先鋒力·卓越人才見(jiàn)證成長(cháng)

立爭先之志,必下務(wù)實(shí)之功。秉持著(zhù)對企業(yè)文化的共識,統帥人始終以自信自強、嚴謹務(wù)實(shí)的工作態(tài)度堅守自我崗位,他們深耕崗位之責,從優(yōu)秀到卓越,統帥裝飾不斷見(jiàn)證著(zhù)他們的成長(cháng)。

 「必達目標信念,讓“我”變成“我們”?!?/span>

——李志強 產(chǎn)品中心總監

 

“加入統帥裝飾11年,從質(zhì)巡檢員到產(chǎn)品中心總監,公司核心價(jià)值觀(guān)是我前進(jìn)的不竭動(dòng)力。無(wú)論是工程上的每一個(gè)細節,還是對于團隊的管理,我都秉承楊董所強調的‘極致’理念,以目標為導向,事事做到極致,時(shí)時(shí)擔起責任。將平凡的事做到極致,便能成就非凡,遇見(jiàn)更好的自己。相信我們都可以在不斷突破中承擔責任,在不斷承擔責任中更加堅強與自信。感謝公司給我帶來(lái)的成長(cháng),培養了我不斷向前的進(jìn)取心、事業(yè)心和責任心;感謝團隊,因為有你們我在面對挑戰時(shí)更加有自信!”

 「不要因為沒(méi)有掌聲,而放棄自己的夢(mèng)想,

勇敢地面對困難與挑戰,堅定信念,勇往直前?!?

——俞芳燕 第十分公司設計部經(jīng)理

 

“遇到統帥裝飾非常幸運,從2008年加入到現在我始終感恩公司,給了我人生發(fā)展的平臺。如今我已經(jīng)從前臺文員轉變?yōu)榱松虅?wù)經(jīng)理,轉變的是職業(yè)身份,不變的是統帥文化對我的影響,讓我有了堅定信念的底氣,也正因為堅定信念,才能心無(wú)旁騖、篤定前行。對于我來(lái)說(shuō),優(yōu)秀的業(yè)績(jì)沒(méi)有技巧,就是真誠和服務(wù),只要沉淀自己、努力付出,踏實(shí)地走好腳下的每一步,我們就一定能獲得成功?!?

 「感恩最好的方式就是不辜負?!?

——陳曉祥 第二分公司設計部經(jīng)理

 

“我來(lái)到統帥裝飾已經(jīng)有9年時(shí)間,從一個(gè)普通的駕駛員到如今的設計部經(jīng)理,只因為我當時(shí)一個(gè)禮貌的舉動(dòng),獲得了楊董的知遇之恩。這是我人生轉變的機會(huì ),更是我日后堅持把每一件事做好的動(dòng)力,因為感恩最好的方式就是不辜負。7年來(lái),我一直牢記楊董的要求,以高標準做好每一件事,肩負責任站好每一班崗。統帥裝飾是一個(gè)公平公正的平臺,只要愿意付出,珍惜機會(huì ),就一定會(huì )有所成長(cháng),也一定會(huì )有所收獲?!?

 

習禮儀·以禮待客極致服務(wù)

 本次企業(yè)文化大訓,統帥裝飾集團旗下同辰學(xué)堂培訓師錢(qián)坤進(jìn)行了《習禮端行》專(zhuān)題分享。錢(qián)老師從塑造服務(wù)形象和禮儀服務(wù)行為兩方面展開(kāi),重點(diǎn)講解著(zhù)裝、儀態(tài)、行為等日常禮儀規范,在舉手投足間讓統帥企業(yè)文化內化于心,外化于行,幫助員工進(jìn)一步提升職業(yè)化素養。錢(qián)老師表示,我們的職業(yè)形象代表公司的品牌形象,我們的一言一行都關(guān)乎客戶(hù)的切身體驗。作為一個(gè)負責任的企業(yè),我們必須時(shí)刻謹記服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì),讓每一個(gè)客戶(hù)感受到統帥裝飾的極致與專(zhuān)業(yè),時(shí)刻展現統帥人的精神風(fēng)貌。

 

成長(cháng)者·創(chuàng )造價(jià)值成就自我

 今年大訓邀請到了巨海集團董事長(cháng)成杰老師,他多年躬身教育行業(yè),以幫助企業(yè)發(fā)展為己任。在演講中,成杰老師表示深度認同統帥裝飾的企業(yè)文化,他認為優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的生命力,是員工成就自我的方向引領(lǐng)。

 大訓上,成杰老師做了《成為價(jià)值的創(chuàng )造者》主題演講。他結合自己對人生經(jīng)歷的智慧感悟,為全體員工分享了什么是真正的客戶(hù)價(jià)值、創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值的關(guān)鍵方法等。他的精彩分享讓參訓者對價(jià)值有了更深入的理解,進(jìn)一步明白如何堅持做有價(jià)值的事,做事追求極致,才能成為一個(gè)有價(jià)值的人。

 

勇?lián)?/span>·堅守職責共赴使命

企業(yè)即人,管理為要。大訓尾聲,楊海董事長(cháng)從道德修養、文化傳承、堅守信念、結果導向、賦能團隊、社會(huì )擔當等方面,向全體管理者提出訓勉,他希望管理層堅定目標,堅守職責,為廣大員工做出表率。所有管理者表示將牢記董事長(cháng)訓勉,以身作則,發(fā)揮好管理帶頭作用。最后,在楊董和高管們的帶領(lǐng)下集體誦讀《管理者行為準則》并莊嚴宣誓:“我們是光榮的統帥人,更將肩負起管理者的責任,帶領(lǐng)團隊,全力以赴,為客戶(hù)負責,為團隊負責,為公司負責,為行業(yè)負責,捍衛企業(yè)形象,共赴遠大夢(mèng)想!”

 統帥文化是企業(yè)的的根和魂,凝結著(zhù)所有統帥人共同的情感和價(jià)值、引領(lǐng)著(zhù)共同的理想和精神。只有堅定企業(yè)文化自信,才能將其內化為我們的行動(dòng)綱領(lǐng),在日后指導我們正確的工作,成為凝聚團隊的不竭動(dòng)力。

 

 語(yǔ)

 

走正道、謀發(fā)展、勇?lián)?

所有統帥人必將牢記統帥精神

嚴守初心、奮楫揚帆

為萬(wàn)千客戶(hù)提供極致服務(wù)

做企業(yè)文化的忠實(shí)踐行者

擔起企業(yè)和社會(huì )賦予我們的使命


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